06.10.2017
Cooperazioni: FSS e CSV Belluno
Altri entiVolontariato
Promozione del volontariato e sostegno alle associazioni: le basi comuni, confronti e strumenti, lo sviluppo di progetti innovativi.
Siglata nel 2014 con un protocollo d'intesa, la cooperazione con il Centro di Servizio per il Volontariato della Provincia di Belluno www.csvbelluno.it era iniziata ben prima e prosegue intensa con incontri nelle rispettive sedi e scambi di buone prassi. Tra i punti del protocollo vi sono la promozione del volontariato e il sostegno alle associazioni. In particolare nel 2016 sono partiti i lavori per organizzare
• il gruppo di lavoro "Competenze nel volontariato" per raccogliere ricerche e aggiornamenti sul tema,
• il percorso formativo sperimentale “Coaching nelle associazioni” con 14 associazioni altoatesine e bellunesi,
• la giornata formativa sullo strumento “KomPass – Sestante” per tracciare esperienze e competenze nel volontariato, prospettando la realizzazione di un E-Portfolio (es. mediante blog g.mail), attrattivo per attualità e facilità d’uso soprattutto da parte di giovani digital native.
Nel 2017 sono stati quindi esaminati congiuntamente i contenuti del nuovo manuale sul coaching nel volontariato, che la Federazione sta realizzando anche in lingua tedesca e che accompagnerà l'omonimo percorso formativo dal 10 ottobre a Bolzano.
Quali competenze si sviluppano nel volontariato? Come le si può descrivere e valutare? Dai confronti delle rispettive esperienze sono emerse le "Competenze di cittadinanza" con riferimento alle indicazioni a livello europeo Parlamento Europeo e ai regolamenti nazionali e provinciali. Gli spunti raccolti hanno prodotto documenti utili per ambedue i partner a descrivere e valutare le competenze sviluppate per esempio in Servizio civile o Alternanza scuola-lavoro.
Un altro interessante argomento di confronto è il "Bilancio di competenze" proposto dalla Federazione in primavera a titolo sperimentale con alcune associazioni: strumenti, tecniche, processo per un Bilancio di competenze sono molto articolati e impegnativi – ma per esempio la pratica di "Autobiografia ragionata" è stata felicemente diffusa in ambedue i territori.
Possiamo solo immaginare quante altre buone prassi si concretizzeranno nei prossimi mesi, per esempio sulla Sicurezza sul lavoro espressamente rivolta ai volontari o per la validazione delle competenze acquisite nel volontariato mediante formule riconosciute per la scuola e il lavoro.
Info: Servizio per il volontariato tel. 0471 324667, volontari@fss.bz.it
Siglata nel 2014 con un protocollo d'intesa, la cooperazione con il Centro di Servizio per il Volontariato della Provincia di Belluno www.csvbelluno.it era iniziata ben prima e prosegue intensa con incontri nelle rispettive sedi e scambi di buone prassi. Tra i punti del protocollo vi sono la promozione del volontariato e il sostegno alle associazioni. In particolare nel 2016 sono partiti i lavori per organizzare
• il gruppo di lavoro "Competenze nel volontariato" per raccogliere ricerche e aggiornamenti sul tema,
• il percorso formativo sperimentale “Coaching nelle associazioni” con 14 associazioni altoatesine e bellunesi,
• la giornata formativa sullo strumento “KomPass – Sestante” per tracciare esperienze e competenze nel volontariato, prospettando la realizzazione di un E-Portfolio (es. mediante blog g.mail), attrattivo per attualità e facilità d’uso soprattutto da parte di giovani digital native.
Nel 2017 sono stati quindi esaminati congiuntamente i contenuti del nuovo manuale sul coaching nel volontariato, che la Federazione sta realizzando anche in lingua tedesca e che accompagnerà l'omonimo percorso formativo dal 10 ottobre a Bolzano.
Quali competenze si sviluppano nel volontariato? Come le si può descrivere e valutare? Dai confronti delle rispettive esperienze sono emerse le "Competenze di cittadinanza" con riferimento alle indicazioni a livello europeo Parlamento Europeo e ai regolamenti nazionali e provinciali. Gli spunti raccolti hanno prodotto documenti utili per ambedue i partner a descrivere e valutare le competenze sviluppate per esempio in Servizio civile o Alternanza scuola-lavoro.
Un altro interessante argomento di confronto è il "Bilancio di competenze" proposto dalla Federazione in primavera a titolo sperimentale con alcune associazioni: strumenti, tecniche, processo per un Bilancio di competenze sono molto articolati e impegnativi – ma per esempio la pratica di "Autobiografia ragionata" è stata felicemente diffusa in ambedue i territori.
Possiamo solo immaginare quante altre buone prassi si concretizzeranno nei prossimi mesi, per esempio sulla Sicurezza sul lavoro espressamente rivolta ai volontari o per la validazione delle competenze acquisite nel volontariato mediante formule riconosciute per la scuola e il lavoro.
Info: Servizio per il volontariato tel. 0471 324667, volontari@fss.bz.it
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