La rappresentanza d'interessi per le Organizzazioni socie
06.09.2024 - Più qualità ed attrattiva per il volontariato - Convegno della Federazione per il Sociale e la Sanità
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05.09.2024 - Inclusione lavorativa di giovani con disabilità nel settore non profit
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01.09.2024 - Nominato il nuovo Osservatorio sui diritti delle persone con disabilità
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30.08.2024 - Il tempo della cura: video testimonianze sul vivere la quotidianità con una malattia rara
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30.08.2024 - Nuovo ufficio di coordinamento per la Casa per il Sociale e la Sanità - Sviluppi
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30.08.2024 - Save the Date | 9a Fiera del Volontariato dal 7 al 10 novembre 2024: Insieme per il futuro del Volontariato
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17.10.2024 09:00 - 12:00 - Convegno "Tutti contro le povertà - Riconoscere le cause e affrontarle insieme"
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13.11.2024 - Convegno "auto-aiuto giovani"
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Le organizzazioni di pubblica utilità hanno in generale l'obiettivo di rispondere alle rispettive aspettative potendo contare sul volontariato, su personale assunto e mediante a diverse iniziative. Fa parte di questo loro impegno anche – in svariate formule – la rappresentanza d'interessi.
Il lavoro di lobby non è sempre semplice e non sempre ottiene il successo auspicato. È una questione di capacità, consenso e molto tempo, soprattutto se si tratta di rappresentare gli interessi di persone che necessitano di aiuto oppure di particolare attenzione. E serve anche una chiara visione d'insieme per quanto riguarda competenze e contatti con tutte le istituzioni e persone responsabili nelle rispettive materie.
Nei casi in cui le Organizzazioni socie trovano difficoltà nel proseguire i loro sforzi, possono rivolgersi alla Federazione che, se necessario e possibile, può offrire loro adeguato supporto.
Sono inoltre numerosi i temi che per la maggior parte delle Organizzazioni socie sono importanti nella stessa misura – e per i quali è necessaria una forte rappresentanza collettiva. Per singole organizzazioni non è sempre possibile attivarsi in tutte le direzioni ed essere ovunque presenti. Altrettanto vari sono quindi anche gli ambiti in cui si impegnano i rappresentanti della Federazione, partecipando con specifiche conoscenze e suggerimenti concreti a commissioni e gruppi di lavoro.
Tutti questi lavori sono documentati presso la sede della Federazione e in parte accordati direttamente con le organizzazioni coinvolte, oppure diffusi mediante la Circolare della Federazione.
Il lavoro di lobby non è sempre semplice e non sempre ottiene il successo auspicato. È una questione di capacità, consenso e molto tempo, soprattutto se si tratta di rappresentare gli interessi di persone che necessitano di aiuto oppure di particolare attenzione. E serve anche una chiara visione d'insieme per quanto riguarda competenze e contatti con tutte le istituzioni e persone responsabili nelle rispettive materie.
Nei casi in cui le Organizzazioni socie trovano difficoltà nel proseguire i loro sforzi, possono rivolgersi alla Federazione che, se necessario e possibile, può offrire loro adeguato supporto.
Sono inoltre numerosi i temi che per la maggior parte delle Organizzazioni socie sono importanti nella stessa misura – e per i quali è necessaria una forte rappresentanza collettiva. Per singole organizzazioni non è sempre possibile attivarsi in tutte le direzioni ed essere ovunque presenti. Altrettanto vari sono quindi anche gli ambiti in cui si impegnano i rappresentanti della Federazione, partecipando con specifiche conoscenze e suggerimenti concreti a commissioni e gruppi di lavoro.
Tutti questi lavori sono documentati presso la sede della Federazione e in parte accordati direttamente con le organizzazioni coinvolte, oppure diffusi mediante la Circolare della Federazione.